Unser Verständnis

Qualitäten, die sich in unserer Haltung und Arbeitsweise zeigen

Zeit

Jede Veränderung braucht ihre eigene Zeit. Wir achten darauf, Ihnen diese Zeit zur Verfügung zu stellen und andererseits sie beharrlich einzufordern. Wir tun dies, damit Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort bleibt. Wir wissen, dass Zeit auch Geld kostet. Wir begleiten Sie dicht und zielorientiert.

Raum

Wir stellen Ihnen innere Räume zur Verfügung, um Neues zu erproben, Perspektiven zu verändern, sinnstiftende Lösungen zu finden. Auch die äußeren Räume, in denen wir mit Ihnen gemeinsam arbeiten, halten wir für wichtig. Wir laden Sie an Orte ein, die kraftvoll und klar in der Ausstattung sowie wertschätzend und freundlich im Service sind.

Werte

Werte zeigen auf, was uns wirklich wichtig ist, wofür wir einstehen. Menschen und Organisationen brauchen Werte. Diese geben Orientierung, ethische Richtlinien und stiften Sinn. Wir orientieren uns an Offenheit, Vertrauen, Verantwortung, Mut, Ökologie und Risiko. Deshalb fühlen wir uns nachhaltigen Lösungen verpflichtet. Wir arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung unserer eigenen Kompetenzen und Kreativität sowie unserer professionellen Persönlichkeit.

Präsenz

Da sein, wach sein, aufmerksam beobachten, wirklich tiefes zuhören, differenziert wahrnehmen mit allen Sinnen, im Moment sein – allumfassende Aufmerksamkeit – das ist für uns Präsenz. Auf diese Art und Weise werden wir Ihnen begegnen, werden unsere Resonanzen transparent machen und dem Prozess zur Verfügung stellen. Wir möchten Modell für Ihr zukünftiges Handeln sein.

Achtsamkeit

Wir gehen achtsam mit Ihrem Anliegen um: mit den Menschen, die wir trainieren oder coachen und mit den Visionen, Zielen und dem Veränderungsprozess Ihrer Organisation. Achtsamkeit bedeutet für uns, respektvoll mit den bisher entwickelten Lösungen umzugehen und einen von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Dialog zu führen.

„Achtsamkeit ist eine bestimmte Form der Aufmerksamkeit, die absichtsvoll ist, sich auf den gegenwärtigen Moment bezieht und nicht wertend ist.“

Jon Kabat-Zinn

Vision

Organisationen werden Orte von Kreativität, Innovation, Agilität – und Freiheit!
Menschen können sich frei und gemäß ihren Potentialen entfalten und einbringen.
Daraus entsteht Freude an guter Leistung.
Ein Unternehmen muss brodeln.