Fehlerkultur

vom 6. März 2017

„We aim to make mistakes faster than anyone else.“ Daniel Ek (CEO Spotify)
Wie sieht Ihre Haltung zu Fehlern aus? Mal ehrlich? Was spüren Sie, wenn Sie welche machen? Wie reagieren Sie, wenn Andere es bemerken? Was ist Ihre Strategie? Wie wird in Ihrem Arbeitskontext auf Fehler geschaut? Als Ressource? Als etwas, wovon alle lernen können? Oder ist Fehler machen = Abgrund? Wird über Fehler konstruktiv gesprochen?

Fehler als Quelle von Innovation?

 

Foto: unsplash

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